中宏網(wǎng)內(nèi)蒙古6月23日電 近年來，包頭市白云礦區(qū)在堅持穩(wěn)步提升市域社會治理整體水平的同時，根據(jù)權(quán)能、稟賦、功能等方面差異，發(fā)揮優(yōu)勢，積極實施“六個一”工程，著力打造市域社會治理現(xiàn)代化特色品牌。

　　搭建“一個平臺”——區(qū)域社會治理指揮調(diào)度平臺：建設(shè)“城市大腦”，整合交通、應(yīng)急、醫(yī)療、政務(wù)、平安白云、社區(qū)網(wǎng)格化管理等數(shù)據(jù)，實現(xiàn)城市智能化、數(shù)據(jù)可視化、決策科學(xué)化。該平臺采用地理信息融合技術(shù)，將各類數(shù)據(jù)場景化融合，橫向上加大職能部門資源整合、信息共享、協(xié)調(diào)一致，有效破解綜治工作單打獨斗、有效解決訴求辦理渠道眾多等問題，逐步實現(xiàn)“一個平臺管指揮、一張網(wǎng)格管治理、一個號碼管服務(wù)、一個系統(tǒng)管流程，一套機制管運行”，構(gòu)建市域社會治理現(xiàn)代化共同體；縱向上推動運轉(zhuǎn)規(guī)范、銜接有序、指揮高效，運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)，將各類傳統(tǒng)人工表格式填寫轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化工具，達到區(qū)、街道、社區(qū)三級平臺無縫對接和“一次采集、全網(wǎng)通用”“一次變更、全網(wǎng)更新”的要求，實現(xiàn)“一網(wǎng)共治”。

　　組建“一個人才庫”——公共法律服務(wù)人才“e”智庫：以制度化、精細化、規(guī)范化為抓手，整合地區(qū)法律人才資源，采取建立、管理、使用法律人才三項舉措，著力提升法律服務(wù)效能。制定《白云礦區(qū)公共法律服務(wù)人才“e”智庫管理辦法》，建立長效化公共法律服務(wù)人才進出管理機制。采取“公開招募、自愿報名、適時更新”的原則，人才“e”智庫實行動態(tài)管理。明確使用范圍，組織入庫的公共法律服務(wù)人才開展公共法律服務(wù)公益宣傳、培訓(xùn)、比賽等活動，多維度展示法律服務(wù)的價值，增強法律人才對地區(qū)法律工作的參與度、獲得感。

　　建設(shè)“一個中心”——流動人口服務(wù)中心：以“他鄉(xiāng)是故鄉(xiāng)”為目標，建成“白云礦區(qū)流動人口服務(wù)中心”，從流動人口管理轉(zhuǎn)向流動人口服務(wù)。積極探索建立“社區(qū)主導(dǎo)、公安牽頭、部門聯(lián)動、服務(wù)為先、綜合管理”的流動人口服務(wù)管理新機制，搭建流動人口服務(wù)管理綜合信息系統(tǒng)，提供居住登記、就業(yè)咨詢、社保辦理、法律援助、民政救助、教育、醫(yī)療等“一站式”服務(wù)。

　　提升“一個工作室”——公平創(chuàng)新調(diào)解工作室：憑借工作三十余年的老民警王公平和同事們扎根基層的實踐經(jīng)驗，探索“政法主導(dǎo)、公安主力、司法輔助、法院參與”的一站式多元解紛機制。進一步提升工作室的服務(wù)能力，創(chuàng)立“點菜式提需求、訂單式供服務(wù)”調(diào)解工作新模式，把柔性調(diào)解與公平公正相結(jié)合，法、理、情并用，把法律知識與實際案例相結(jié)合，把晦澀難懂的法律術(shù)語與通俗易懂的群眾語言相結(jié)合，在調(diào)解糾紛的同時，加強法治宣傳，提高群眾法律意識。

　　建成“一個工作站”——行政爭議實質(zhì)性化解工作站：堅持創(chuàng)新導(dǎo)向，突出多元化解，建立“白云礦區(qū)行政爭議實質(zhì)性化解工作站”。通過強化事前預(yù)防、事中化解、事后監(jiān)督“三個環(huán)節(jié)”，著力構(gòu)建行政爭議“預(yù)防-化解-預(yù)防”良性循環(huán)解紛系統(tǒng)，全力推動行政爭議實質(zhì)性化解。出臺《關(guān)于建立行政爭議實質(zhì)性化解協(xié)作配合機制的意見》，梳理行政爭議實質(zhì)化解重點；建立聯(lián)席會議制度，共同研討行政復(fù)議階段化解行政爭議工作中存在的具體問題；完善辦案機制，通報信息數(shù)據(jù)、案件線索，研究預(yù)防化解行政爭議工作中的新情況、新問題，合力推進多元化解。

　　成立“一個議事堂”——“和事佬”居民議事堂：聚焦重點議“大事”、聚焦熱點議“難事”、聚焦民生議“小事”，把居民中有威望的老黨員、老干部、熱心人士、企業(yè)老干部等組織起來建立“和事佬”居民議事堂。議事堂堅持議事為了群眾、議事成果由群眾共享，強化跟蹤問效力度，促進議事問題得到有效解決，推動黨員干部群眾知“家事”、議“家事”、評“家事”，讓居民大事小事、煩心事有人管，群眾心聲有人聽，群眾呼聲有人應(yīng)，群眾難題有人解。

　　下一步，白云礦區(qū)將以推進市域社會治理現(xiàn)代化為著力點，扎實工作、創(chuàng)新舉措，努力建設(shè)更高水平的平安白云，為包頭市推進市域社會治理現(xiàn)代化貢獻白云智慧和白云力量。

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