11月4日，通遼市優(yōu)化營商環(huán)境承諾“踐諾”主題新聞發(fā)布會第一場舉行。通遼市住建局、市公共資源交易中心、市生態(tài)環(huán)境局、市人社局、市法院負責人就優(yōu)化營商環(huán)境承諾落實情況進行通報。

　　年初以來，通遼市住建局高質量完成20項牽頭指標任務、14項配合任務及12項整改問題，打造5項亮點工作，制定出臺規(guī)范性文件10件。實施公共供水管網漏損治理工程，更換2.1萬塊智能水表，安裝10套壓力監(jiān)測設備，加裝燃氣室內安防裝置4萬套，實行用水報裝“承諾辦”，用戶提供書面承諾即可替代物業(yè)權屬證明辦理用水報裝業(yè)務。實施溫暖工程項目60個，改造熱源16處、換熱站378座，改造一次管網50.1公里、二次管網369.9公里，安裝室溫監(jiān)測裝置1.73萬戶。

　　通遼市公共資源交易中心印發(fā)了《通遼市工程建設項目招標投標負面行為清單》，進一步規(guī)范和提升各方交易主體的交易行為。落實公共資源交易“應進必進”發(fā)展要求，將“9類項目+1個版塊+2類新增項目”逐步納入平臺交易。制定《通遼市公共資源交易中心優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新突破年行動方案》，從遠程異地評標、保證金“秒”退、全流程電子化、不見面開標、工位式評標五個方面明確負責科室，壓實責任，實現了五個100%運行。

　　通遼市法院先后出臺《關于為現代化通遼建設提供司法服務保障的實施意見》《關于服務保障民營經濟高質量發(fā)展的二十五條措施》等文件，暢通涉企案件“綠色直通車”，上線訴訟費電子票據系統(tǒng)，網上繳退費5625.13萬元。對符合立案條件、繳納訴訟費確有困難的企業(yè)，依法緩減訴訟費248.85萬元。積極培樹“草原執(zhí)行110”工作品牌，在全區(qū)率先開展“執(zhí)破融合”改革、個人債務集中清理改革工作，全市法院移送“執(zhí)轉破”審查案件16件，已裁定受理14件；導入個人債務集中清理程序案件707件，出清終本案件305件，執(zhí)行到位1175.23萬元。

　　通遼市生態(tài)環(huán)境局建立應用環(huán)評機構信用排名機制，將24家環(huán)評機構評分結果和10家“已注銷和不申請納入機構清單”予以公告，優(yōu)先使用“非現場”監(jiān)管方式對企業(yè)生產經營活動進行日常監(jiān)管。分別與松原、阜新、赤峰簽訂合作協議，實現跨省區(qū)域聯防聯控、共保共治。前9月，中心城區(qū)空氣質量優(yōu)良天數比率達91.6%，開展西遼河流域水質提升攻堅年專項行動。榮獲聯合國《生物多樣性公約》第八屆全球地方政府和城市峰會“自然城市”稱號，推動生態(tài)文明示范市成功申報，再添通遼城市“新名片”。

　　通遼市人社系統(tǒng)共舉辦“吉南遼北蒙東”六市一體化協同發(fā)展聯合招聘會、全區(qū)秋季招聘會等113場招聘會，提供8.37萬個崗位，達成就業(yè)意向9700人次?！罢Ｆ蟆甭撁伺嘤柭毠?300人次，開展補貼性職業(yè)技能培訓1.77萬人次。在“零工市場”舉辦小規(guī)模精準化招聘會33場次，線上“通遼零工”發(fā)布信息5.44萬條，實現用工超過1萬人次。累計引進高層次、急需緊缺人才334名。開發(fā)啟用根治欠薪“通薪碼”，開展“雙駐雙查”313次，國家、自治區(qū)欠薪平臺推送的2127條線索全部按期辦結。各級勞動人事爭議仲裁機構全部入駐“一站式”矛盾糾紛多元化解中心，勞動人事爭議仲裁結案率100%，居全區(qū)各盟市首位。（記者 卓琳 高魯）

原標題：我市優(yōu)化營商環(huán)境承諾“踐諾”主題新聞發(fā)布會第一場舉行